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報載，武漢的小徐前往人才市場找工作，一名負責招聘的人事主管簡單詢問了他的畢業學校、工作經驗等問題，然後嘀咕了一句：“估計也吃不了什麼苦”，就直言小徐不適合他們單位，原因是看他手里拿著的是蘋果手機，估計可能是富家子弟。有網友調侃道：“都是‘蘋果’惹的禍！”筆者倒認為，小徐應聘遭拒和手機沒有多大關係，要怨就怨招聘者的“標簽化思維”。“買得起蘋果手機的多是些有錢人，有錢人的子女多嬌生慣養、不能吃苦耐勞”，這樣的邏輯顯然是有問題的；給拿蘋果手機的年輕人動輒貼上“吃不了什麼苦”的標簽，顯然是荒唐的。然而，在現實生活中，類似的“標簽化思維”並不鮮見。比如，有的人一說儲存倉農民工，就將其作為“素質低下”的代名詞；有的人一提起富豪，就習慣于和“為富不仁”畫等號；有的人一看到“城管”二字，就不自覺地聯想到“不當執法”……這種因為極少數人的行為給一個群體貼上汙名化標簽，是認知上的以偏概全，必須堅決擯棄。消除“標簽化思維”，一方面，要加強社會管理，維護公平正義，為“去標簽化”提供客觀條件；另一方面，相關媒體在報道這些容易被標簽化的群體時，要少一些嘩�取寵，多一些客觀引導，為“去標簽化”提供良好的輿論氛圍。而更重要的是，每個人都要多一份理性，少一些先入為主的偏見，因為理性的認知、積極的心態才是促進社會向善向好的正能量。——張 鋒（浙江）迷你倉最平